Microsoft Good Practice

Big Data in HR und interner Kommunikation

Referenten: Marc Schöni, Solution Professional und René Knöfel, Solution Professional, Microsoft Schweiz sowie Markus Schönenberger, Partner bei Advellence Solutions AG
Moderation: Chhaou-Long Huong, Sr Product Marketing Manager Office
Datum/Zeit: Dienstag, 8. November 2016, 08.15 Uhr bis 10.00 Uhr
Ort: LOFT FIVE, Europaallee 15, 8004 Zürich (direkt am Zürich Hauptbahnhof)

Big Data oder auch People Analytics ist in aller Munde, das Nutzungsversprechen zudem höchst attraktiv: bessere und fundiertere Entscheidungen in HR und interner Kommunikation treffen aufgrund von Datenanalysen. In dieser Breakfast Session, erfahren Sie anhand von konkreten Einsatzszenarien, welche Möglichkeiten People Analytics schon heute bietet.  Microsoft wird Sie dabei gemeinsam mit Advellence durch die Veranstaltung begleiten.

Session 1: Abwendungsbeispiele für People Analytics – heute und morgen

In Zeiten des Fachkräftemangels tragen Faktoren wie Arbeitgeberattraktivität oder Mitarbeiterbindung massgeblich zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens bei. Damit verbundene Entscheidungen – vom Personalmarketing über die Personalauswahl- und -entwicklung, das Motivations-und Gesundheitsmanagement, bis hin zur internen Kommunikationstrategie  – werden zunehmend auf Basis von umfassenden Datenanalysen gefällt. Wir zeigen Ihnen, welche Szenarien sich mit „People Analytics“ bereits heute realisieren lassen und wohin der Weg der Zukunft führt.

Session 2: Wie aktuelle Lösungen HR-Verantwortliche und Kommunikationsfachleute in der täglichen Arbeit unterstützen können

Fragestellungen zu Kernaufgaben wie die Personaleinsatzplanung, das Personalcontrolling und die Personalbeschaffung können durch Datenanalysen ausschlaggebend vereinfacht werden. Durch das zusätzliche Einbinden von externen Daten wird die Aussagekraft der Analysen, die zur Entscheidungsfindung beitragen, nochmals erhöht. Lösungen wie z.B. SAP HCM Analytics in Verbindung mit Power BI unterstützen HR und interne Kommunikation schon heute massgeblich und bringen Analysen auf einen neuen Level. Markus Schönenberger von der Advellence Solutions AG zeigt Ihnen, wie SAP HCM Analytics HR-Verantwortliche bereits jetzt in ihrer täglichen Arbeit auf Knopfdruck unterstützt.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Anmeldungen unter www.perikom.ch.

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